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最开始的梦想，或许就是这么一片森林。因为喜欢而去梦想，如此简单纯真，然而梦想的结果却不可预测。必然性要代替可能性，现实性要代替幻想性。因梦想而生的全部迷惘、痛苦、彷徨，也就发生了。

尽管这样，我觉得人要有梦想。梦想的最高层次，是和人的价值观、人生信仰、事业目标完全相融和的。追求梦想，就是追求梦想所包含的全部价值的过程。不久前热播的电视连续剧《走向共和》，孙中山把推翻封建专制制度建立中华民国作为毕生梦想，至死不渝，令人感慨。一个10岁的孩子有梦想，那很容易；20岁的青年有梦想，也属理所当然，然而过了而立将近不惑，仍然有着梦想的激情，像孩童一样朝着自己的目标执著努力，实在难得。

梦想是一种值得珍惜的品质。我在《哈佛管理评论》上看过一篇访问迪斯尼公司董事长艾斯纳的文章，他说迪斯尼最重要的管理任务是“管理梦想”，即要去保护和激发人的梦想。梦想被激发出来后，需要心灵的力量去保护，需要持之以恒的行为去支撑，所以会有痛苦和焦虑，会有矛盾和挣扎。很多人因为种种原因，最终放弃了梦想，或者把梦想演变成一种精神鸦片，变成白日梦，成日沉溺于幻想而不赋予行动……这样的人生，都是有缺憾的人生。一个失去梦想的人，是最值得同情的“穷人”，他毫无斗志，觉得生活百无聊赖，于人于己都没有好处。

有次在路上看到有辆中巴，上面印了很多句人生格言，其中一句我记得很深：“人生最大的破产是绝望。”我认识一些成功的企业家，从前也很苦，遇到很多挫折，不管每天吃方便面，还是第一年四门功课总分考了80多分，他们都无一例外，把梦想坚持下去，决不轻易放弃，直到达成目的实现梦想。杨致远与斐罗创办雅虎之初，晚上经常睡在办公桌下，一只睡袋加一条毯子。这种夜以继日的拼搏，这种青春激情，在梦想的光芒下，让灰暗的人生渐渐变得明亮。

著名经济记者John 和Adrian在一篇论文里，归纳出硅谷最成功的十条经验，其中有三点耐人寻味：一是嗜好冒险，保持梦想。不仅在创业上如此，生活中也寻求蹦极、高空跳伞等刺激，以不断激活自己的人生；二是对失败的极度宽容。在欧洲，破产被看成羞耻，有些国家破产者甚至不能再开公司，而在硅谷，“It is OK to fail”(败又何妨)；第三是机会的慷慨分布。谁都不用嫉妒谁。每个人都有自己的机会。

这三点告诉我们：从梦想那里吸取最原始的动力，具备勇气承受失败，坚持下去就能抓住机遇，美梦成真。我在美国曾经问过我的导师：“在美国创办杂志需要什么条件？”她不假思索地回答：“If you have money，if you have an idea，you can start a magazine。”有点钱有创意，再加上“做梦”的勇气，成为我今天事业的起点。

梦想是人生“永远脱不掉的红舞鞋”。因为有梦，我们会去挑战极限，包括不可能的任务，不断把自己抛向绝境与极限，又在绝境中逢生，在极限里超越，享受那稍纵即逝的巅峰体验。梦想会让人痛苦，追求得越坚苦卓绝，时间越长久，目标越高远，却终究不能实现，会使人郁郁而终。但有梦而痛苦的人生，也比那种麻木不仁的生活好上百倍。我们创造过，追求过，受过磨难，流过血泪，付出了代价，也收获了极限的快乐或者痛苦。因为对梦想的追求和受难，人生由此变得丰盈。

我在心里向每个有梦想的人致敬，人性的高度和深度在“梦想”这两个字里，得到深刻而又浪漫的开掘。